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集团案例入选省总工会“劳动法律监督十大典型案例”

2022-11-25 16:25来源：未知作者:jgjt

11月21日，江苏省总工会劳动法律监督十大典型案例新鲜出炉，经过审核评选，集团工会报送的《职工权益工会护员工体检增项目》入列其中，成为我省唯一入选的企业工会案例。

此次入选的案例，是根据去年3月工会征询意见中收到一名女职工的诉求，希望在女职工健康体检中对35周岁以上女职工增加HPV检测。在全面了解了情况后，集团工会、劳动法律监督委员会积极与集团人力资源部协商，指出该女职工的诉求符合《江苏省女职工劳动保护特别规定》，合法、合理，企业行政方应同意办理。人力资源部与集团总裁室协商确定，接受工会监督意见,同意安排全体35周岁以上女职工免费进行HPV检测。最终,在2021年度职工体检中，企业近130名35周岁以上女职工免费进行了HPV检测，维护了自己的合法权益。企业行政方不仅从2021起将HPV检测纳入年度女职工体检项目中，并坚持每年征询职工意见，确保职工合理合法需求得到最大程度的满足，以构建和谐稳定的劳动关系。

集团工会行动迅速，履职及时，切实体现了工会组织保障职工合法权益、注重强化内部监督的行动成果，凸显了基层工会劳动法律监督在促进劳动关系和谐稳定和企业健康发展中的积极作用，让职工群众真正感受到工会“娘家人”的力量、温暖和作为。

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