集团公司开展夏季高温慰问活动
2019-08-07 19:27来源：未知作者:jgjt
入夏以来，气温节节攀升，烈日炎炎，闷热、潮湿的三伏天，给集团公司当前在建项目的施工工作带来严峻的挑战和考验。施工生产一线广大员工夏季施工安全、身体健康等情况始终牵动着集团领导的心。
七月份，集团公司发文布置了夏季高温慰问工作，督促分、子公司做好施工生产一线夏季施工生产安排，确保各项在建项目安全施工。7月21日至8月初，集团公司总裁龚万斌、党委副书记艾旭、工会主席朱乾震等分别来到河南渑池、溧宁1标、永定路4标、淮安快速路5标、淮河大桥、高良涧船闸、浦仪2标、杭绍台等8个在建项目，亲切慰问高温下奋战在施工生产第一线的广大集团公司员工。
每到一个项目，集团公司领导都会将清凉油、毛巾、蚊香片、花露水等防暑降温用品送到员工手中，并再三叮嘱他们在夏季施工过程中要注意安全生产，确保身心健康。与此同时，他们还认真听取了项目部工程概况、项目进度等情况的汇报，并提出中肯的建议和意见。结合集团公司第八轮《集体合同》的履约情况召开职工座谈会，认真听取职工对本单位在履约过程中存在问题的反映以及对下轮《集体合同》的意见和建议。
在淮安市内环高架LM标项目，集团领导叮嘱大家在高温条件下施工，一定要做好防暑降温工作，劳逸结合，注意休息。在盱眙县淮河大桥改造工程项目，他们详细询问大家的日常工作和生活情况，仔细倾听大家对于工作和生活上的意见和建议，表示会多组织技术方面的讲座，为青年员工的成长提供有利机会，同时保障员工休息休假的权利。在浦仪公路西段C2标，他们听取了项目的汇报，对项目部在安全生产、文明施工方面所做出的成绩表示满意。也对项目部自6月份以来，坚持煮绿豆汤、每日为一线工人送茶水、送西瓜、调整作息时间等防暑降温措施进行了肯定与表扬。
夏季高温慰问是集团公司多年来坚持的一项关爱员工的传统活动，也是企业坚持“以人为本”科学发展观的重要体现，通过开展这项活动，使一线参建的广大员工真切感受到企业和领导的关爱，充分激发了全体员工立足本职，爱岗敬业，用自己的智慧和汗水为集团“双百亿”目标而努力奋斗的信心，增强了企业的凝聚力和向心力。
七月份，集团公司发文布置了夏季高温慰问工作，督促分、子公司做好施工生产一线夏季施工生产安排，确保各项在建项目安全施工。7月21日至8月初，集团公司总裁龚万斌、党委副书记艾旭、工会主席朱乾震等分别来到河南渑池、溧宁1标、永定路4标、淮安快速路5标、淮河大桥、高良涧船闸、浦仪2标、杭绍台等8个在建项目，亲切慰问高温下奋战在施工生产第一线的广大集团公司员工。
每到一个项目，集团公司领导都会将清凉油、毛巾、蚊香片、花露水等防暑降温用品送到员工手中，并再三叮嘱他们在夏季施工过程中要注意安全生产，确保身心健康。与此同时，他们还认真听取了项目部工程概况、项目进度等情况的汇报，并提出中肯的建议和意见。结合集团公司第八轮《集体合同》的履约情况召开职工座谈会，认真听取职工对本单位在履约过程中存在问题的反映以及对下轮《集体合同》的意见和建议。
在淮安市内环高架LM标项目，集团领导叮嘱大家在高温条件下施工，一定要做好防暑降温工作，劳逸结合，注意休息。在盱眙县淮河大桥改造工程项目，他们详细询问大家的日常工作和生活情况，仔细倾听大家对于工作和生活上的意见和建议，表示会多组织技术方面的讲座，为青年员工的成长提供有利机会，同时保障员工休息休假的权利。在浦仪公路西段C2标，他们听取了项目的汇报，对项目部在安全生产、文明施工方面所做出的成绩表示满意。也对项目部自6月份以来，坚持煮绿豆汤、每日为一线工人送茶水、送西瓜、调整作息时间等防暑降温措施进行了肯定与表扬。
夏季高温慰问是集团公司多年来坚持的一项关爱员工的传统活动，也是企业坚持“以人为本”科学发展观的重要体现，通过开展这项活动，使一线参建的广大员工真切感受到企业和领导的关爱，充分激发了全体员工立足本职，爱岗敬业，用自己的智慧和汗水为集团“双百亿”目标而努力奋斗的信心，增强了企业的凝聚力和向心力。
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