注入新鲜血液 增添发展后劲---集团A类四家单位先后召开迎新大会
2018-07-31 14:16来源：未知作者:jgjt
7月中旬，海外分公司、苏州分公司、开通公司以及南京分公司等A类四家单位先后召开了2018年新入职员工见面会。今年，四家单位共计招收204名应届高校毕业生。集团公司领导艾旭、朱乾震、人力资源部部长张峰及各主业单位相关负责人参加见面会。
见面会上，新员工们分别做了自我介绍和入职感言，集团公司参会领导简要介绍企业相关概况以及发展情况，并对新员工提出殷切希望和要求，希望新入职人员能够尽快适应施工生产一线生活，努力把学校学到的理论知识与岗位工作实践相结合，尽快完成角色转换，为企业多做实事，实现个人与企业的共同发展。
海外分公司人力资源部还重点安排对新员工进行企业文化、规章制度的学习及宣传，安全部对新进人员进行了岗前安全知识培训。使新进员工对企业有了初步的了解，对企业的规章制度、企业文化方面有了更加明确的认识，也对公司的未来充满了信心。苏州分公司副总经理吴定山向新员工介绍了分公司现状和发展前景，并从“适应环境、练就本领、自我保护、坚定理想信念”四个方面对新员工的发展提出希望，并号召大家艰苦奋斗，在公司广阔的发展平台上学习锻炼，快速成长。开通公司党委书记、总经理童金槽简要介绍开通公司基本情况，对新入职大学生尽快融入工作提出希望和要求。南京分公司总经理郝白龙希望通过在项目基层的实践锻炼、在日常工作的积累学习，新进大学生能在技术能力、实践能力、管理能力上能够实现快速提高，为今后长远发展打牢坚实基础。
主业四家单位在做好新进人员入职教育的同时，都结合本单位情况，切实关爱新进大学生。项目部都提早为新入职大学生配备了必须的生活用品，及时解决其生活、工作中遇到的困难。
新入职员工们表示在投入工作岗位后，会充分利用自身所长，把年轻人特有的活力、干劲和热情融入到工作中，转变为工作激情和持久动力，实现企业和个人的双赢。
（兼职记者：于洪梅 、吴发林、王余盼、王熹 编辑统稿：陆海如）
见面会上，新员工们分别做了自我介绍和入职感言，集团公司参会领导简要介绍企业相关概况以及发展情况，并对新员工提出殷切希望和要求，希望新入职人员能够尽快适应施工生产一线生活，努力把学校学到的理论知识与岗位工作实践相结合，尽快完成角色转换，为企业多做实事，实现个人与企业的共同发展。
海外分公司人力资源部还重点安排对新员工进行企业文化、规章制度的学习及宣传，安全部对新进人员进行了岗前安全知识培训。使新进员工对企业有了初步的了解，对企业的规章制度、企业文化方面有了更加明确的认识，也对公司的未来充满了信心。苏州分公司副总经理吴定山向新员工介绍了分公司现状和发展前景，并从“适应环境、练就本领、自我保护、坚定理想信念”四个方面对新员工的发展提出希望，并号召大家艰苦奋斗，在公司广阔的发展平台上学习锻炼，快速成长。开通公司党委书记、总经理童金槽简要介绍开通公司基本情况，对新入职大学生尽快融入工作提出希望和要求。南京分公司总经理郝白龙希望通过在项目基层的实践锻炼、在日常工作的积累学习，新进大学生能在技术能力、实践能力、管理能力上能够实现快速提高，为今后长远发展打牢坚实基础。
主业四家单位在做好新进人员入职教育的同时，都结合本单位情况，切实关爱新进大学生。项目部都提早为新入职大学生配备了必须的生活用品，及时解决其生活、工作中遇到的困难。
新入职员工们表示在投入工作岗位后，会充分利用自身所长，把年轻人特有的活力、干劲和热情融入到工作中，转变为工作激情和持久动力，实现企业和个人的双赢。
（兼职记者：于洪梅 、吴发林、王余盼、王熹 编辑统稿：陆海如）
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