百川公司召开四届职代会临时会议

 7月25日，百川公司四届职代会临时会议在集团六楼会议室召开。与会代表认真听取了沈剑强总经理就薪酬改革所作的说明，并围绕《百川公司员工薪酬管理办法》（草案）进行了专题审议。代表们充分肯定了薪酬改革的指导思想，认为《百川公司员工薪酬管理办法》（草案）总体体现了“增强体系活力，适度接轨市场，结合能效分配、坚持结果导向、兼顾内部公平”的基本原则，并对《百川公司员工薪酬管理办法》（草案）提出了修改意见和建议。
    临时会议经无记名投票表决，原则通过了《百川公司员工薪酬管理办法》。至此，历时近一年的《百川公司员工薪酬管理办法》得到了大家的认可，并于近日正式实施。 (张雪梅)